Phát động các phong trào thi đua yêu nước sâu rộng trong toàn hệ thống chính trị

24/02/2022 | 07:07 GMT+7

Đó là yêu cầu trong kế hoạch phát động phong trào thi đua yêu nước năm 2022 vừa được ông Đồng Văn Thanh, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh, Chủ tịch Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh, ký ban hành.

GRDP bình quân đầu người đạt 60 triệu đồng/người là nội dung thi đua được tập trung thực hiện trong năm nay.

Theo đánh giá của UBND tỉnh, năm 2022, kinh tế trong nước dần phục hồi sau ảnh hưởng của đại dịch Covid-19. Trong tỉnh, sức cạnh tranh của nền kinh tế còn thấp, thiên tai, dịch bệnh diễn biến khó lường. Nhu cầu đầu tư cho phát triển, nhất là kết cấu hạ tầng và phòng, chống thiên tai, ứng phó với biến đổi khí hậu rất lớn nhưng nguồn lực của tỉnh vẫn còn rất hạn hẹp, là những yếu tố bất lợi ảnh hưởng đến tăng trưởng kinh tế và đời sống của Nhân dân.

Vì vậy, để phát huy những thành tích đã đạt được, tiếp tục tập trung nguồn lực, tích cực tham gia khắc phục khó khăn, thiệt hại do dịch bệnh, thiên tai gây ra cũng như tạo tiền đề phấn đấu thực hiện tốt kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng - an ninh năm 2022 của tỉnh và những năm tiếp theo, UBND tỉnh yêu cầu tổ chức phát động các phong trào thi đua yêu nước sâu rộng trong toàn hệ thống chính trị; đẩy mạnh các phong trào thi đua đặc thù của tỉnh; triển khai, thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ phát động.

Cụ thể là phong trào thi đua “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”, phong trào thi đua “Doanh nghiệp Việt Nam hội nhập và phát triển”, phong trào thi đua “Cả nước chung tay vì người nghèo - không để ai bị bỏ lại phía sau”, phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở” giai đoạn 2019-2025; phấn đấu hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2022 và kế hoạch 5 năm (2021-2025), lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước.

UBND tỉnh cũng yêu cầu tổ chức các phong trào thi đua phải bám sát mục tiêu, kế hoạch và nhiệm vụ của mỗi cơ quan, đơn vị, địa phương; nội dung thi đua tập trung giải quyết những tồn tại, khó khăn, vướng mắc của từng ngành, địa phương, đơn vị, khơi dậy nguồn lực và sức mạnh của toàn xã hội. Khen thưởng phải kịp thời, chính xác, quan tâm khen thưởng công nhân, người lao động trực tiếp. Phát hiện những tấm gương tiêu biểu, điển hình tiên tiến, gương người tốt, việc tốt trong phong trào thi đua yêu nước để tuyên truyền và nhân rộng.

Đồng thời đảm bảo mục tiêu: “Tiếp tục thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19, tập trung phục hồi sản xuất kinh doanh; ưu tiên phân bổ vốn, huy động và sử dụng có hiệu quả các nguồn lực để đầu tư kết cấu hạ tầng, phát triển công nghiệp, nông nghiệp, đô thị và du lịch; nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo, đẩy mạnh ứng dụng chuyển giao khoa học và công nghệ, các hoạt động văn hóa, an sinh xã hội; cải cách hành chính, xây dựng chính quyền điện tử và đô thị thông minh; bảo đảm quốc phòng, an ninh, giữ vững an ninh chính trị và trật tự an toàn xã hội”.

Trên tinh thần đó, các sở, ban, ngành đoàn thể cấp tỉnh; các huyện, thị xã, thành phố, các doanh nghiệp căn cứ mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2022 của tỉnh, tổ chức phát động các phong trào thi đua với hình thức phong phú, đa dạng, nội dung cụ thể, thiết thực phù hợp với thực tiễn nhiệm vụ chính trị của từng cấp, từng ngành, từng đơn vị và gắn với thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 25 tháng 5 năm 2016 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.

Trong đó tập trung vào các nội dung: Tốc độ tăng trưởng kinh tế GRDP tăng 8%; GRDP bình quân đầu người đạt 60 triệu đồng/người, tương đương 2.609 USD; cơ cấu kinh tế khu vực I: 25,29%, khu vực II: 27,19%, khu vực III: 38,17%, thuế sản phẩm trừ trợ cấp sản phẩm: 9,36% và tỷ trọng của khu vực I giảm 1,33% so cùng kỳ. Tổng vốn đầu tư toàn xã hội trên địa bàn theo giá hiện hành 18.600 tỉ đồng; tổng thu ngân sách nhà nước 9.002 tỉ đồng; tổng kim ngạch xuất nhập khẩu 1.058 triệu USD. Số doanh nghiệp đang hoạt động và có kê khai thuế 2.950 doanh nghiệp.

Tỷ lệ tăng dân số tự nhiên 6,08‰; tỷ lệ đô thị hóa 29,7%. Giảm tỷ lệ hộ nghèo 1%/năm trở lên; số lao động được tạo việc làm mới là 15.000 lao động; tỷ lệ lao động qua đào tạo 65%. Tỷ lệ trường đạt chuẩn quốc gia 82,19% tổng số trường, số sinh viên trên 10.000 người dân là 210 sinh viên. Tỷ lệ trẻ em dưới 5 tuổi suy dinh dưỡng dưới 10,5%; số bác sĩ trên 10.000 người dân là 9 bác sĩ; số giường bệnh trên 10.000 người dân là 35,5 giường; tỷ lệ dân số tham gia bảo hiểm y tế 92,81%.

Xây dựng công nhận mới 2 xã nông thôn mới, nâng tổng số xã nông thôn mới lên 36/51 xã, đạt 70,58% tổng số xã; công nhận mới 3 xã nông thôn mới nâng cao, nâng tổng số xã nông thôn mới nâng cao lên 8/36 xã, đạt 22,2% tổng số xã. Tỷ lệ dân số thành thị sử dụng nước sạch 97%, tỷ lệ dân số nông thôn sử dụng nước sạch 83,5%; tỷ lệ rác thải sinh hoạt ở đô thị và nông thôn được thu gom và xử lý 90%.

Xây dựng lực lượng quân sự, công an chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại, xây dựng lực lượng dân quân tự vệ đạt đúng theo quy định của Quân khu. Hoàn thành tốt công tác huấn luyện, diễn tập, giáo dục bồi dưỡng kiến thức quốc phòng, an ninh và công tác tuyển chọn gọi công dân nhập ngũ; đảm bảo an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, đẩy mạnh công tác cải cách tư pháp, kiềm chế sự gia tăng của tội phạm; kéo giảm tai nạn giao thông.

Phải chủ động xây dựng kế hoạch phát động phong trào thi đua ngay từ đầu năm

Để thực hiện tốt các nội dung thi đua, UBND tỉnh cũng yêu cầu mỗi ngành, địa phương, đơn vị phải chủ động xây dựng kế hoạch phát động phong trào thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị năm 2022 của cơ quan, đơn vị, địa phương ngay từ đầu năm.

Tiếp tục triển khai 5 chương trình hành động của UBND tỉnh thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2020-2025, bao gồm: Chương trình hành động phát triển nông nghiệp thích ứng với biến đổi khí hậu tỉnh Hậu Giang 5 năm (2021-2025); Chương trình hành động về bảo vệ môi trường tỉnh Hậu Giang 5 năm (2021-2025); Chương trình phát triển công nghiệp và logistics tỉnh Hậu Giang 5 năm (2021-2025); Chương trình phát triển nguồn nhân lực tỉnh Hậu Giang 5 năm (2021-2025); Chương trình cải cách hành chính và xây dựng Chính quyền điện tử tỉnh Hậu Giang giai đoạn 2021-2025.

 

NGUYỄN NGUYỄN lược ghi

Viết bình luận mới
Tin cùng chuyên mục
Các tin khác
Xem thêm >>